perjantai 7. maaliskuuta 2014



VEROT MAKSUKYVYN MUKAAN MYÖS PÄÄOMATULOJEN KOHDALLA.

Ikivanhat hyveet ,kuten vaatimattomuus, anteliaisuus ja kohteliaisuus
eivät enää ole muodissa.
Älä lähde mukaan : ollakseen onnellinen on oltava paljon tavaraa!!!!!!
On hyvä, että veroparatiisit ja erilaiset verovastuiden välttelyt on
nostettu esille.
Suomi on rikkaampi kuin koskaan. Voisimme olemassaolevilla varoilla ja
tuloilla elää hyvinvointiyhteiskunnassa, kun jakaisimme vastuita
oikeudenmukaisesti. Tasainen vastuiden kanto johtaa myös
kilpailukykyiseen ja hyvin koulutettuun yhteiskuntaan.
1200 luvulta alkaen yhteinen varallisuus kertyi harvoille (joskus
aatelisille). Rakennettiin palatseja. Se johti samanlaiseen
köyhät-rikkaat yhteiskuntaan, johon nyt ollaan menossa ja osittain
menty. On verovapaita tuloja ja aivan liian pieniä palkkoja.
Etuoikeutetut pitivät kiinni läänityksistään   500   vuotta. Vasta
Ranskan vallankumous käänsi kehityksen suuntaa.
Kamppailu tasa-arvon ja taantumuksen kesken jatkuu joka päivä.
Franciskuksen mukaan. "Sillä antaessaan saa, kadottaessaan
löytää,unohtaessaan saa anteeksi, kuollessaan nousee iankaikkiseen
Elämään.

Touko Virkkala  emeritus
Kilpailukykyinen tulevaisuuden kampus-työseminaari 21.02.2014 Yliopistokeskus



Seminaariin oli saatu todellisia vaikuttajia Jutta Urpilainen, Anita
Lehikoinen, Tanja Risikko ja kymmeniä alueen vaikuttajia. Tärkeimpien
yritysten edustajia oli liian vähän. Heillehän Yliopistokeskus ja
Ammattikorkeakoulu valmistavat työntekijöitä.
Esitelmissä tuli uusia ajatuksia ja varmaan seminaarin jälkeisessä
kokouksessa niistä myös päätettiin. Niistä kerrottaneen
tiedoitusvälineille erikseen.

Kuulijana ja yhden työryhmän jäsenenä kommentoin muutamaa asiaa:

1. Centrian YT neuvotteluissa on irtisanottu muutamia lähellä
eläkeikää olevia lehtoreita ja yliopettajia. Ajattelemattonta
menettelyä. Aivan aiheettomasti synnytetään pahaa mieltä. Minulla oli
kerran mahdollisuus viedä mikrokemian opettajaryhmä Kiinaan opettamaan
heille uutta asiaa Microscale Chemistry..
Oppilaitos palkitsi minut HONOR (honour) PROFESSOR arvonimellä..Vielä
nyt lähes 10 vuoden jälkeen muistan edistää ko oppilaitoksen asioita
tilaisuuden tullen.
Aalto Yliopisto on palkannut eläkeläisen Sixten Korkman POP
professoriksi, professor of practice. Yliopisto on saanut paljon hyvää
mainetta ja arvokasta kokemusperäistä tietoa.
Meillä nyt poisajetut opettajat olisivat voineet Centria emeritus tai
Centria emerita titteleillä jatkaa osaopetusta ja tai tutkimustyötä
Centrian tai Yliopistokeskuksen tiloissa. Muutamat niin tekevätkin.
Palkan tällaiset seniorit hankkisivat itse markkinoilta. Samalla
tuollainen mestari kisällitoiminta perehdyttäisi juniorit siihen,
miten pidetään yhteyttä teollisuuteen. Myös tilat olisivat 7/24
käytössä. Varmasti tuollainen toiminta synnyttää myös uusia pieniä
yrityksiä. Itse olin mukana perustamassa yli 20 vuotta sitten
Pohjanmaan tutkimuspalvelu Oy:tä ( nyk osa Nab Labs Oy:tä
ympäristöpalvelua).
2. Huoltosuhde on aina suuri huoli ja kovin korostetusti esillä. Minä
ja vaimoni maksamme tuloistamme noin 40 % veroa ja arvonlisäverot
päälle. Käytämme monenlaisia verollisia palveluja. Autamme kiireisiä
lapsiamme lastenhoidossa ja ohjaamme lastenlapsia oikeaksi tuntemaame
suuntaan. Teemme koko ajan hyödyllistä työtä. Mitenkähän te työikäiset
pärjäisitte ilman meitä. Joku trademoni tai maisteri voisi laskea
milloin meistä tulee taakka yhteiskunnalle. Silloinkin  voimme myydä
hankkimamme asunnon ja elää vielä vuosia niillä rahoilla.
3.Yliopistokeskus ja Ammattikorkeakoulu voisivat usein tarkistaa ,
mitkä toiminnot ovat tärkeitä
a) Korkeatasoinen opetus ja opetusta tukeva tuotekehitys ja
tutkimustyö( aluevaikutus)
b) Muita mukavia toimintoja voi olla mukana, jos ne todella tukevat kohtaa a)
4.Centria ja Yliopistokeskus ovat asiantuntija organisaatioita.
Toimiva johto voi luoda suotuisan työilmapiirin. Toimiva johto ei osaa
eikä pysty ohjaamaan asiantuntijatyötä.

Touko Virkkala  emeritus kemiantekniikan yliopettaja, dipl.ins.,
Centria Oy:n hallituksen jäsen
Kokkolan korkeakoulumalli vastaa nykyajan tarpeisiin.

Sinä ,joka aiot hakea opiskelijaksi ammattikorkeakouluun tai
yliopistoon, huomaa, että kemiantekniikassa voit lukea insinööriksi
Centriassa ja jatkaa Yliopistokeskuksessa maisteriksi ja
Yliopistokeskuksessa / Oulun yliopistossa tohtoriksi. Kaksi nuorta on
vuoden sisällä väitellyt kemiantekniikassa tohtoriksi. Nuori
professori on muutaman vuoden aikana rakentanut noin 25 nuoren
tutkijan ryhmän tuotekehitykseen ja tutkimukseen. Tutkimusrahoitus on
hankittu lähinnä projekteista ja tutkimuksen korkea laatu varmistaa
rahoituksen jatkumisen.
KOKKOLAN CENTRIASSA ,amk! ON MAHDOLLISUUKSIA. KEMIANTEKNIIKKA!
Ammattikorkeakouluja ja yliopistojan ollaan ohjaamassa yhteiseen
järjestelmään.
Kokkolassa tästä uutta järjestelmään on kokeilu muutaman vuoden
ajan menestyksellisesti.

Touko Virkkala dipl.ins.,emeritus kemiantekniikan yliopettaja,
Centria Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen jäsen